労務相談・就業規則策定・助成金申請なら久村ゆきえ社労士事務所

労務相談

労務相談について

・残業代を減らしたいがどうすればいいかわからない
・従業員の入れ替わりが激しく、定着しない
・解雇や人事のトラブルになりかけた
・社会保険等の複雑な手続きがよくわからない

上記のようなお悩みお困りごとなど労務に関するご相談を承ります。

就業規則作成・見直し

就業規則は会社のルールブックです

・会社を設立したばかりで、就業規則をどう作っていいかわからない
・今の就業規則でいいのか、心配
・無料と有料の就業規則の違いがわからない

丁寧にヒアリングをし、実態に合わせた就業規則の作成をお手伝いいたします。

助成金の申請・代行

雇用保険に加入されている場合、助成金対象になる可能性があります

・助成金について知りたい
・助成金の相談・申請をしたい
・助成金の申請方法がわからない、代行で任せたい


受給可能な助成金をご提案から支給決定までサポートいたします。

給与計算代行

社労士による給与計算

給与計算は社会保険労務士の専門分野である、労働基準法、社会保険、雇用保険、労災保険などの専門知識を必要とします。

・毎月の残業時間の計算が面倒
・社会保険、税金の控除の方法がわからない

専任の担当者をおかなくても、労働保険・社会保険諸法令の改正等に対応した正確な処理が可能です。

顧問契約

労務相談から従業員の手続きまで丁寧に対応いたします

・労働保険に関する相談・指導・手続き
・社会保険適用・給付に関する諸手続
・法律情報の提供
・助成金の情報提供
・行政による調査の相談


各種手続き・申請代行などを行うとともに、労務に関する様々なご相談に対応いたします。